وحدة شؤون الخريجين

وحدة شؤون الخريجين

شعار جامعة القصيم
مقدمة
الهدف الرئيسي لكلية الصيدلة هو تخريج صيدلي مؤهلا قادرا على خدمة المجتمع .   وإيمانا بأهمية الخريج كونه مرآة للكلية والجامعة أمام سوق العمل لتقييم وتطوير مخرجات الكلية، تحرص الكلية على التواصل مع الخريجين بغرض الارتقاء بمستواهم ومستوى أداء الكلية. ولتحقـيـق ذلك فـقـد تـم إنشاء "وحدة الخــريـجـين"  في وحدة الجـودة لكلية الصيدلة جامعة القصيم بقرار رقم354 بتأريخ 11.4.1435.
تـطـمح الكـليــة من خـلال هــذه الوحدة إلى إيجاد قـنــاة للتــواصل المستــمر مـع الخــريجــيــن وأماكن أعمالهم وتـعــزيــز انتمائهم للكلـيـة والجـامعـة والمساهمة في توجيههم نحو الفرص الوظيفية المناسبة وحـثـهـم على العطاء, والإسهام في خــدمـة والمجـتــمع.
الرسالة
فتح قنوات اتصال بين الكلية و خرجيها بما يساعدهم على الأستمرار في  تنمية مهاراتهم و توجيههم لسوق العمل وتشجيعهم على  تحقيق  مشاريعهم وطموحاتهم و التنسيق مع جهات عملهم من أجل التعاون المتبادل ,الهادف و البناء لخدمة الكلية و الخريجين و المجتمع.
أهداف وحدة الخريجين
 
1.     الحفاظ الدائم على التواصل مع الخريجين ودعم انتمائهم للكلية والجامعة.
2.    المساهمة في تواصل الخريجين بعضهم ببعض من خلال إقامة لقاء سنوي للخــريـجـيــن.
3.    إنشاء قاعدة بيانات شاملة خاصة بالخريجين و تحديثها دوريا.
4.    استطلاع آراء الخريجين حول جودة البرنامج.
5.           خــدمــة خــريـجـي الكلـية  فـيـما يـسهم بتـطـويــر قــدراتـهـم وتـوجــيههـم إلى فــرص العـمل المـتــاحــة
6.           معرفة أراء  الخـريـجـيـن العـامــليـن القدماء عن بــرنامـج الكلـيـة وأنشطتها ومدى مـواكـبـتـها  لحاجة وتــوجــهـــات ســوق العــمــل والتوظيف.
7.    . دعوة الخريجين في مناسبات الكلية.
8.    مساعدة الشركات والمؤسسات الباحثة عن موظفين في الوصول إلى الخريجين بسهولة ويسر.
.9استطلاع آراء أصحاب الأعمال لمعرفة وقياس كفأة الخريج جودة البرنامج وحاجة سوق العمل.
 
 
أعضاء الوحدة:
1.    أ. د. خلدون محمد الرهوي                       رئيس الوحدة
2.    د. أحمر مرزا                                               عضوا
3.    د. سلوى ابو جلمبو                                      عضوا
4.    عبد الرحمن الحربي                                سكرتير الوحدة